Du học Singapore - Văn bằng đôi ngành “hot” tại ĐH Curtin

Du Học Singapore – Theo một khảo sát việc làm, hiện nay nhu cầu nhân lực của ngành Quản lý nhân sự đang rất nóng. Bộ phận Nhân sự là bộ phận điều phối, tuyển dụng lao động của một công ty. Để có hệ thống nhân viên chất lượng cần phải đầu tư mũi nhọn cho Bộ phận nhân sự. Điều này cho thấy vị thế của ngành Quản trị nhân lực trong thị trường việc làm.

Triển vọng của ngành Quản lý nhân sự ở Việt Nam

Dù bị tác động bởi khủng hoảng kinh tế toàn cầu nhưng theo dự đoán của Ngân hàng thế giới Kinh tế khu vực Đông Á – Thái Bình Dương sẽ tăng trưởng ổn định trong năm 2014. Kinh tế Việt Nam sẽ tăng trưởng khoảng 5,5 % . Môi trường kinh tế Đông Á Thái Bình Dương nói chung và Việt Nam nói riêng vẫn đang rất có sức hút với các nhà đầu tư nước ngoài.

Theo cục Thống kê Việt Nam, có 7543 doanh nghiệp 100% vốn nước ngoài ở Việt Nam (chiếm 83% toàn bộ doanh nghiệp FDI) hiện nay. Doanh nghiệp liên doanh là 1550 doanh nghiệp (chiếm 17% số doanh nghiệp FDI). Những doanh nghiệp nước ngoài luôn có nhu cầu về đội ngũ nhân viên quản lý chuyên nghiệp, đặc biệt là lĩnh vực Quản lý nhân sự. Những số liệu thống kê trên cho thấy thị trường việc làm ở Việt Nam rất khả quan. Nhưng đào tạo trong nước vẫn chưa thỏa mãn được nhu cầu cao của các doanh nghiệp nước ngoài.

Do đó, để nắm bắt cơ hội việc làm ngành “hot” hiện nay du học ngành Quản lý và Quản lý nhân lực sẽ là con đường đưa bạn đến đỉnh cao sự nghiệp. Để tuyển được các ứng viên sáng giá, nhiều công ty có vốn đầu tư nước ngoài, liên doanh sẵn sàng trả mức lương 300 – 500 USD/tháng trở lên cho chức danh trưởng, phó phòng nhân sự và 1.000 – 2.000 USD/tháng trở lên cho chức danh giám đốc nhân sự.

Điểm khác biệt của chương trình đào tạo quản lý nhân sự của Đại học Curtin

Đại học Curtin thiết kế một chương trình “văn bằng kép” tăng cường và mở rộng kiến thức trong ngành Quản lý nhân sự. Sự kết hợp giữa hai chuyên ngành Quản lý và Quản lý nhân sự sẽ giúp sinh viên tự tin ứng tuyển các vị trí nhân sự tại các công ty nước ngoài.

Chương trình lấy ngành Quản lý nhân lực làm trọng tâm và mở rộng kiến thức trong ngành Quản lý. Chương trình “văn bằng kép” cung cấp cho cho sinh viên những kiến thức tổng quát và chuyên sâu về quản lý, quản lý nhân lực song song đó là những kỹ năng thành thạo về nhân sự như kỹ năng tuyển dụng, kỹ năng đánh giá phân tích ứng viên, kỹ năng săn đầu người…

Trong suốt quá trình học tập sinh vên sẽ được rèn luyện về chiến lược và kế hoạch tuyển dụng, quản lý lương – thưởng và thành tích, phát triển quan hệ công sở. Sinh viên được đào tạo chuyên môn và bài bản, hội tụ đầy đủ kỹ năng, kiến thức để trở thành nhà quản lý trong tương lai.

Tại Đại học Curtin, sinh viên không chỉ được trang bị kiến thức mà còn được rèn luyện các kỹ năng mềm như kỹ năng viết CV, kỹ năng phỏng vấn xin việc… Để giúp sinh viên đủ tự tin thể hiện mình trước nhà tuyển dụng.

Cơ hội nghề nghiệp sau khi học tại Curtin

Sau khi tốt nghiệp nghiệp sinh viên có thể đảm nhiệm những vị trí quan trọng ở một công ty lớn như: Chuyên viên quản lý luân chuyển, nhân viên phòng nhân sự,chuyên viên quan hệ nội bộ, chuyên viên Training, Cố vấn tuyển dụng…